En estos cinco primeros meses del año son 33 las personas trabajadoras fallecidas a causa de un accidente de trabajo en nuestra Comunidad autónoma.
Las cifras oficiales de accidentes de trabajo que nos facilita el Instituto Regional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, nos muestran la realidad de la lacra laboral y social respecto de la siniestralidad en la Comunidad de Madrid ya que tenemos que lamentar la muerte en el mes de mayo de 5 personas trabajadoras.
1 en el sector Industria, 2 en el sector Construcción, y 2 en el sector Servicios.
Una persona trabajadora fallecida en el sector de Industria, por accidente de tráfico, y dos personas trabajadoras fallecidas en el sector Construcción, las dos por caída en altura. En el sector Servicios, las dos personas trabajadoras fallecidas han sido por accidentes in-itinere, una por accidente de tráfico y la otra alcanzada por un rayo.
La comparativa de mayo 2026 respecto con el año pasado nos muestra un aumento en los accidentes de trabajo mortales, siendo 3 las personas trabajadoras fallecidas en el año 2025 y 5 las personas trabajadoras fallecidas en mayo de 2026.
Por sectores de actividad, y en cuanto a la gravedad de los accidentes, en mayo de 2026, los accidentes graves en jornada laboral en Construcción han sido 4 en mayo de 2025, frente a los 10 en mayo de 2026, en Industria de 1 en mayo de 2025 a 11 en 2026, en ambos sectores ha aumentado, y sin embargo, en Servicios ha descendido, de 14 accidentes graves en 2025 a 11 graves en mayo de este año.
LA EMPRESAS DEBEN PROPORCIONAR UNA FORMACIÓN PRÁCTICA Y CONTINUA EN EL TIEMPO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Por lo que hay que reflexionar en lo que se está haciendo mal en la seguridad y salud de las empresas, no podemos mirar hacia otro lado y dejar de informar y formar a la población trabajadora de forma continuada de los riesgos de sus puestos de trabajo, los servicios de prevención tanto ajenos como propios que han de estar en continua evolución con planes formativos actualizados.
EN CINCO MESES 36.627 ACCIDENTES DE TRABAJO DE NUESTRA REGIÓN
En estos cinco primeros meses del año, se han producido 36.627 accidentes laborales, de los que 29.778 se produjeron en jornada laboral y 6.849 en la ida y vuelta al trabajo.
Por sectores de actividad, en estos cinco primeros meses, en el sector de la Construcción hemos incrementado un 46,43%, de 28 accidentes graves a 41 accidentes en este mismo periodo del año 2026 y en Industria se ha incrementado un 62,50%, de 16 accidentes graves a 26 accidentes, y en Servicios ha descendido ligeramente un 4,40 % de 91 accidentes graves a 87 accidentes graves en mayo de 2026.
Destacar el incremento sufrido en relación a los accidentes mortales en industria al pasar de 1 accidente mortal en enero-mayo 2025 a 2 en enero mayo de este año 2026
LA SINIESTRALIDAD LABORAL MANTIENE PATRONES CONSTANTES Y SE AGRAVA CON EL AUMENTO DE LAS TEMPERATURAS
La siniestralidad laboral continúa mostrando patrones que se repiten año tras año, lo que evidencia que los riesgos siguen sin gestionarse de manera adecuada. Las Patologías No Traumáticas (infartos, derrames cerebrales y otros eventos súbitos) siguen siendo una de las principales causas de muerte en el trabajo, junto con las caídas en altura y los accidentes de tráfico En lo que llevamos de año, casi el 50% de los accidentes mortales vuelve a corresponder a PNT, un indicador claro de que la prevención sigue siendo insuficiente.
A esta situación se suma un factor cada vez más determinante, como son las altas temperaturas. Los episodios de calor extremo, cada vez más frecuentes y prolongados, están provocando un aumento de incidentes relacionados con el estrés térmico y los golpes de calor, especialmente en trabajos que requieren esfuerzo físico, exposición directa al sol o tareas en espacios mal ventilados.
El calor extremo incrementa la fatiga, reduce la capacidad de reacción y puede desencadenar emergencias vitales en cuestión de minutos. Estos riesgos, requieren medidas básicas pero imprescindibles, como una planificación adecuada del trabajo, hidratación frecuente, pausas regulares, zonas de sombra y una vigilancia continua de los primeros síntomas.
UGT Madrid alerta también del grave desconocimiento y la falta de gestión adecuada de los riesgos psicosociales, que siguen aumentando. La digitalización del trabajo, la falta de desconexión digital y la presión productiva están difuminando los límites entre vida personal y laboral, generando un incremento de incapacidades temporales vinculadas al estrés laboral, la inseguridad en el empleo y una mala organización del trabajo. Estos factores, combinados con jornadas extensas y ritmos elevados, están contribuyendo también al aumento de las patologías no traumáticas.
En UGT Madrid defendemos que la prevención es una inversión que protege vidas, reduce bajas y evita costes sociales y económicos. Cuando la prevención falla, las consecuencias son demasiado graves para ignorarlas.
Finalmente, UGT Madrid subraya la necesidad de impulsar una verdadera cultura preventiva, ya que solo con una prevención real y recursos suficientes podremos frenar la siniestralidad laboral.