{"id":985,"date":"2023-10-25T12:37:38","date_gmt":"2023-10-25T12:37:38","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=985"},"modified":"2023-10-25T12:37:38","modified_gmt":"2023-10-25T12:37:38","slug":"ugt-celebra-la-aprobacion-de-la-actualizacion-de-la-directiva-sobre-amianto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2023\/10\/25\/ugt-celebra-la-aprobacion-de-la-actualizacion-de-la-directiva-sobre-amianto\/","title":{"rendered":"UGT celebra la aprobaci\u00f3n de la actualizaci\u00f3n de la Directiva sobre amianto"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo ha adoptado ayer formalmente la actualizaci\u00f3n de la norma sobre la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n al amianto durante el trabajo.<\/p>\n<p>UGT celebra que se haya salvado el \u00faltimo tr\u00e1mite que quedaba para que al fin se actualizara la Directiva que protege a las personas trabajadoras frente al amianto en consonancia con los \u00faltimos avances cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de este acuerdo se rebaja el l\u00edmite de exposici\u00f3n profesional al amianto en toda la UE a 0,01 fibras por cm\u00b3, que es un l\u00edmite de exposici\u00f3n diez veces inferior al actualmente vigente, no aplicando periodo transitorio para la entrada en vigor de esta medida. La inexistencia de un periodo transitorio supone una victoria de la acci\u00f3n de los sindicatos, ya que era una de nuestras principales reivindicaciones.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, tras un periodo transitorio m\u00e1ximo de 6 a\u00f1os, los Estados miembros tendr\u00e1n que introducir el m\u00e9todo de microscop\u00eda electr\u00f3nica para contar las fibras de amianto. Una vez hecho esto, se establece un \u00abmodelo dual\u00bb, que permite a los Estados miembros elegir entre:<\/p>\n<p><strong>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0un valor l\u00edmite igual a 0,01 fibras por cm\u00b3, midiendo las fibras m\u00e1s finas; o<\/strong><br \/>\n<strong>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0un valor l\u00edmite igual a 0,002 fibras por cm\u00b3, sin medir las fibras m\u00e1s finas. Este nuevo l\u00edmite es 50 veces inferior al l\u00edmite de exposici\u00f3n actual de 0,1 fibras\/cm\u00b3.<\/strong><\/p>\n<p>El resto de modificaciones tienen que ver con la utilizaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n individual y respiratoria, limpieza de la ropa de trabajo, procedimientos de descontaminaci\u00f3n y requisitos de formaci\u00f3n para las personas trabajadoras. Adem\u00e1s, para el colectivo de bomberos y personal de servicios de emergencias recuerda la importancia de evaluar el riesgo de exposici\u00f3n al amianto e insta a la Comisi\u00f3n a elaborar directrices que tengan en cuenta las especificidades de las actividades y la informaci\u00f3n relativa a los riesgos de su exposici\u00f3n.<\/p>\n<p>Desde UGT, continuamos alertando que debido al desamiantado de los edificios previsto en la Uni\u00f3n Europea, es importante trasponer cuanto antes, en los distintos Estados miembro, la reducci\u00f3n del valor l\u00edmite de exposici\u00f3n profesional al amianto, por lo que instamos al futuro Gobierno de Espa\u00f1a a tratar este tema como prioritario ya que se estima que solamente en Espa\u00f1a hay m\u00e1s de 15.000.000 de metros cuadrados de cubiertas de fibrocemento.<\/p>\n<p>Avanzamos en la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras expuestas al amianto, pero en el otro lado de la balanza, recordamos a todas aquellas que ya han enfermado por esta causa y que son las grandes olvidadas.<\/p>\n<p>A nivel nacional, debemos seguir denunciando que, a d\u00eda de hoy, seguimos sin contar con el Reglamento que desarrolla la Ley de Creaci\u00f3n de un Fondo de Compensaci\u00f3n para las V\u00edctimas del Amianto. Este Reglamento deber\u00eda regular cuestiones cruciales, como la cuant\u00eda de las indemnizaciones y las condiciones para poder acceder al Fondo, as\u00ed como el procedimiento a emplear para cursar las peticiones de las v\u00edctimas.<\/p>\n<p>Desde UGT instamos al futuro Gobierno a que no se conforme, a que ponga en marcha cuanto antes dicho Reglamento, respetando el esp\u00edritu de la Ley, con indemnizaciones dignas y sin que se tenga que tributar por el IRPF, es decir, sin convertir a las personas afectadas por el amianto en v\u00edctimas de segunda categor\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo ha adoptado ayer formalmente la actualizaci\u00f3n de la norma sobre la protecci\u00f3n de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":988,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/senalizacion-amianto-scaled-e1698237432536.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=985"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":989,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions\/989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}