{"id":4445,"date":"2026-10-26T08:09:44","date_gmt":"2026-10-26T08:09:44","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=4445"},"modified":"2026-10-26T08:29:02","modified_gmt":"2026-10-26T08:29:02","slug":"nuevos-limites-de-exposicion-al-plomo-y-diisocianatos-y-nueva-regulacion-del-amianto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2026\/10\/26\/nuevos-limites-de-exposicion-al-plomo-y-diisocianatos-y-nueva-regulacion-del-amianto\/","title":{"rendered":"Nuevos l\u00edmites de exposici\u00f3n al plomo y diisocianatos y nueva regulaci\u00f3n del amianto"},"content":{"rendered":"<p>En el BOE del 23 de octubre de 2026 se publican dos reales decretos que refuerzan la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras frente a la exposici\u00f3n a sustancias peligrosas. Las novedades afectan, por una parte, a los <strong>valores l\u00edmite de exposici\u00f3n profesional al plomo y sus compuestos inorg\u00e1nicos y a los diisocianatos<\/strong> y, por otra, a la <strong>regulaci\u00f3n de los trabajos con riesgo de exposici\u00f3n al amianto<\/strong>.<\/p>\n<p>Se trata de dos reformas de distinto alcance:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><strong>El <a href=\"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/SL127-26-ANEXO-BOE-A-2026-22080.pdf\">Real Decreto 846\/2026, de 21 de octubre<\/a>, modifica los Reales Decretos <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/1997\/05\/12\/665\/con\">665\/1997<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2001\/04\/06\/374\/con\">374\/2001<\/a>, actualizando los l\u00edmites de exposici\u00f3n y determinadas obligaciones preventivas frente a agentes cancer\u00edgenos, mut\u00e1genos, reprot\u00f3xicos y qu\u00edmicos.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Debido a la necesidad de trasposici\u00f3n de la Directiva (UE) 2024\/869 del Parlam ento Europeo y del Consejo, de 13 de marzo de 2024, por la que se modifica la Directiva 2004\/37\/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, y la Directiva 98\/24\/CE del Consejo, se ha modificado el Real Decreto 665\/1997, de 12 de mayo, en lo que respecta a los valores l\u00edmite para el plomo y sus compuestos inorg\u00e1nicos.<br \/>\nEl plomo y sus compuestos inorg\u00e1nicos pasan a figurar expresamente en el anexo III del Real Decreto 665\/1997 como <strong>agentes reprot\u00f3xicos sin umbral<\/strong>, atendiendo a sus posibles efectos perjudiciales sobre la fertilidad y el desarrollo de la descendencia.<\/p>\n<p>Se establecen los siguientes valores l\u00edmite:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><strong>Valor l\u00edmite ambiental de exposici\u00f3n diaria:<\/strong> 0,03 mg\/m\u00b3.<\/li>\n<li><strong>Valor l\u00edmite biol\u00f3gico vinculante:<\/strong> 15 \u03bcg de plomo por cada 100 ml de sangre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No obstante, hasta el <strong>31 de diciembre de 2028<\/strong>, el valor l\u00edmite biol\u00f3gico vinculante ser\u00e1 de <strong>30 \u03bcg Pb\/100 ml de sangre<\/strong>.<\/p>\n<p>El RD, contempla\u00a0 un r\u00e9gimen espec\u00edfico de vigilancia de la salud para determinadas personas trabajadoras que presenten niveles elevados de plomo en sangre como consecuencia de exposiciones anteriores al 9 de abril de 2026.<\/p>\n<p>Desde UGT recordamos que el plomo y sus compuestos inorg\u00e1nicos son reprot\u00f3xicos sin umbral y por lo tanto, aunque se haya fijado un valor l\u00edmite, debe primar la prevenci\u00f3n y la precauci\u00f3n en el trabajo. Adem\u00e1s, se especifica que las personas trabajadoras expuestas a agentes cancer\u00edgenos disponen de un tiempo m\u00e1ximo de 10 minutos antes de cada comida para su aseo personal, va a evitar conflictos en los centros de trabajo donde se produce esta circunstancia y va a suponer una mayor protecci\u00f3n de la salud. Adem\u00e1s,\u00a0incluye que el INSST debe actualizar la Gu\u00eda t\u00e9cnica en la que deber\u00e1 incluir un listado de maderas duras, as\u00ed como indicaciones sobre el control biol\u00f3gico del personal expuesto a plomo y sus compuestos inorg\u00e1nicos, con especial atenci\u00f3n a las trabajadoras en edad f\u00e9rtil.<\/p>\n<p>Para UGT es especialmente importante que la actualizaci\u00f3n de dicha gu\u00eda se dote de perspectiva de g\u00e9nero, ya que tradicionalmente la gesti\u00f3n preventiva se ha llevado a cabo de un punto de vista masculinizado en el que no se reflejaba adecuadamente los riesgos y pon ende los da\u00f1os que afectan a las mujeres en su entorno laboral, especialmente en lo referente al c\u00e1ncer de origen laboral.<\/p>\n<p>Por otro lado, se incorporan al anexo I del Real Decreto 374\/2001 valores l\u00edmite ambientales vinculantes para los diisocianatos, sustancias utilizadas en actividades como la fabricaci\u00f3n de poliuretanos, espumas, adhesivos, recubrimientos y determinados procesos industriales.<\/p>\n<p>Los nuevos valores son:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><strong>Exposici\u00f3n diaria (8 horas):<\/strong> 6 \u03bcg NCO\/m\u00b3.<\/li>\n<li><strong>Exposici\u00f3n de corta duraci\u00f3n (15 minutos):<\/strong> 12 \u03bcg NCO\/m\u00b3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se establece un r\u00e9gimen transitorio hasta el <strong>31 de diciembre de 2028<\/strong>, durante el cual ser\u00e1n aplicables valores de 10 \u03bcg NCO\/m\u00b3 para la exposici\u00f3n diaria y de 20 \u03bcg NCO\/m\u00b3 para la exposici\u00f3n de corta duraci\u00f3n. La regulaci\u00f3n tiene en cuenta los riesgos de sensibilizaci\u00f3n respiratoria y cut\u00e1nea asociados a estas sustancias, as\u00ed como la posible contribuci\u00f3n de la exposici\u00f3n por v\u00eda d\u00e9rmica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se introducen cambios en las obligaciones empresariales relativas a:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><strong>Vigilancia de la salud:<\/strong> se refuerza el seguimiento sanitario y la comunicaci\u00f3n individual de los resultados cuando se superen los valores l\u00edmite biol\u00f3gicos establecidos.<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n e informaci\u00f3n:<\/strong> se explicita que la formaci\u00f3n de las personas trabajadoras expuestas debe ser suficiente y adecuada, tanto te\u00f3rica como pr\u00e1ctica, y comprender los riesgos, las medidas preventivas, la utilizaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n y las actuaciones ante incidentes.<\/li>\n<li><strong>Medidas de higiene personal:<\/strong> se modifica la regulaci\u00f3n del tiempo destinado al aseo de las personas trabajadoras expuestas, estableciendo un m\u00e1ximo de diez minutos antes de cada comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2026-22081\">Real Decreto 847\/2026, de 21 de octubre<\/a>, establece una nueva regulaci\u00f3n de los trabajos con riesgo de exposici\u00f3n al amianto, sustituyendo \u00edntegramente al <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2006\/03\/31\/396\/con\">Real Decreto 396\/2006<\/a>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Debido a la aprobaci\u00f3n de la Directiva (UE) 2023\/2668 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de noviembre de 2023, que modifica la Directiva 2009\/148\/CE sobre la protecci\u00f3n de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n al amianto durante el trabajo, se hace necesario adaptar la normativa nacional vigente en esta materia para acomodarla a la legislaci\u00f3n europea. Se establece un <strong>valor l\u00edmite ambiental de exposici\u00f3n diaria de 0,01 fibras\/cm\u00b3<\/strong>, medido como media ponderada durante ocho horas.<\/p>\n<p>Las medidas m\u00e1s destacadas son:<\/p>\n<ul>\n<li>La disminuci\u00f3n del valor l\u00edmite ambiental de exposici\u00f3n diaria, que se establece en 0,01 fibras por cent\u00edmetro c\u00fabico, medido como media ponderada en el tiempo para un per\u00edodo de ocho horas.<\/li>\n<li>Modificaci\u00f3n en la metodolog\u00eda de an\u00e1lisis: se pasa de la microscop\u00eda \u00f3ptica a la microscop\u00eda electr\u00f3nica y considerando fibras de di\u00e1metro inferior a 0,2 micr\u00f3metros.<\/li>\n<li>Se establece la <strong>prioridad de retirada del amianto o de los materiales que lo contengan<\/strong>.<\/li>\n<li>Se incluye la <strong>obligatoriedad de determinar la presencia de materiales con amianto en determinados trabajos de demolici\u00f3n, mantenimiento o rehabilitaci\u00f3n por personal cualificado<\/strong>.<\/li>\n<li>Se refuerzan las obligaciones relativas a los <strong>EPIS de las v\u00edas respiratorias,<\/strong> ya que se incluye la obligaci\u00f3n de realizar pruebas de ajuste.<\/li>\n<li>El <strong>tiempo para el aseo personal<\/strong> de las personas trabajadoras expuestas ser\u00e1 de, <strong>al menos, diez minutos antes de cada comida, de forma que se disponga de este tiempo cada vez que se vaya a producir ingesta de alimentos.<\/strong><\/li>\n<li>La actualizaci\u00f3n de los procedimientos de aprobaci\u00f3n de planes de trabajo y de inscripci\u00f3n en el Registro de empresas con riesgo por amianto. Se hace obligatorio comunicar el inicio de los trabajos a la autoridad laboral con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de siete d\u00edas h\u00e1biles.<\/li>\n<li>Respecto a la <strong>formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de las personas trabajadoras<\/strong>: deber\u00e1 impartirse antes del inicio de las actividades, cuando se produzcan cambios en las funciones, tecnolog\u00edas o equipos de trabajo y a intervalos regulares.<\/li>\n<li>El INSST cuenta con una base de datos de empresas con riesgo por amianto y actualizar\u00e1 la Gu\u00eda t\u00e9cnica para la evaluaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n al amianto.<\/li>\n<li>Se incorpora la <strong>obligaci\u00f3n de registrar los casos de enfermedades de origen laboral relacionadas con la exposici\u00f3n al amianto<\/strong> diagnosticadas por personal sanitario competente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desde UGT consideramos que es importante recordar la Recomendaci\u00f3n 2025\/2609 de 18 de diciembre de 2025 relativa a la lista europea de enfermedades profesionales, en la que se recuerda especialmente el peligro que supone la exposici\u00f3n a un agente cancer\u00edgeno como es el amianto y al que actualmente se calcula que est\u00e1n expuestos entre 4,1 y 7,3 millones de personas trabajadoras. En la misma se recomienda a los Estados miembro introducir la lista de enfermedades profesionales del Anexo I en sus disposiciones relativas a las enfermedades de origen profesional. En dicho Anexo I se incluye el c\u00e1ncer de ovario por exposici\u00f3n al amianto, que a d\u00eda de hoy no se encuentra en el listado espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>Por lo tanto, si es cierto que en el Anexo VII del nuevo RD se incluye, entre las enfermedades relacionadas con la exposici\u00f3n al amianto, el c\u00e1ncer de ovario, pero deber\u00eda haberse dado un paso m\u00e1s y reconocer esta enfermedad como profesional, incluy\u00e9ndola en el listado espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el BOE del 23 de octubre de 2026 se publican dos reales decretos que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/633251968_18414001522192901_4203864661339891604_n.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4445"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4449,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4445\/revisions\/4449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}