Las cifras oficiales de accidentes de trabajo que nos facilita el Instituto Regional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, nos muestran la realidad de la lacra laboral y social respecto de la siniestralidad en la Comunidad de Madrid ya que tenemos que lamentar la muerte en el mes de mayo de 5 personas trabajadoras.<\/p>\n
1 en el sector Industria, 2 en el sector Construcci\u00f3n, y 2 en el sector Servicios.<\/p>\n
Una persona trabajadora fallecida en el sector de Industria, por accidente de tr\u00e1fico, y dos personas trabajadoras fallecidas en el sector Construcci\u00f3n, las dos por ca\u00edda en altura. En el sector Servicios, las dos personas trabajadoras fallecidas han sido por accidentes in-itinere, una por accidente de tr\u00e1fico y la otra alcanzada por un rayo.
\nLa comparativa de mayo 2026 respecto con el a\u00f1o pasado nos muestra un aumento en los accidentes de trabajo mortales, siendo 3 las personas trabajadoras fallecidas en el a\u00f1o 2025 y 5 las personas trabajadoras fallecidas en mayo de 2026.<\/p>\n
Por sectores de actividad, y en cuanto a la gravedad de los accidentes, en mayo de 2026, los accidentes graves en jornada laboral en Construcci\u00f3n han sido 4 en mayo de 2025, frente a los 10 en mayo de 2026, en Industria de 1 en mayo de 2025 a 11 en 2026, en ambos sectores ha aumentado, y sin embargo, en Servicios ha descendido, de 14 accidentes graves en 2025 a 11 graves en mayo de este a\u00f1o.<\/p>\n
LA EMPRESAS DEBEN PROPORCIONAR UNA FORMACI\u00d3N PR\u00c1CTICA Y CONTINUA EN EL TIEMPO EN PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS<\/p>\n
Por lo que hay que reflexionar en lo que se est\u00e1 haciendo mal en la seguridad y salud de las empresas, no podemos mirar hacia otro lado y dejar de informar y formar a la poblaci\u00f3n trabajadora de forma continuada de los riesgos de sus puestos de trabajo, los servicios de prevenci\u00f3n tanto ajenos como propios que han de estar en continua evoluci\u00f3n con planes formativos actualizados.<\/p>\n
EN CINCO MESES 36.627 ACCIDENTES DE TRABAJO DE NUESTRA REGI\u00d3N<\/p>\n
En estos cinco primeros meses del a\u00f1o, se han producido 36.627 accidentes laborales, de los que 29.778 se produjeron en jornada laboral y 6.849 en la ida y vuelta al trabajo.
\nPor sectores de actividad, en estos cinco primeros meses, en el sector de la Construcci\u00f3n hemos incrementado un 46,43%, de 28 accidentes graves a 41 accidentes en este mismo periodo del a\u00f1o 2026 y en Industria se ha incrementado un 62,50%, de 16 accidentes graves a 26 accidentes, y en Servicios ha descendido ligeramente un 4,40 % de 91 accidentes graves a 87 accidentes graves en mayo de 2026.<\/p>\n
Destacar el incremento sufrido en relaci\u00f3n a los accidentes mortales en industria al pasar de 1 accidente mortal en enero-mayo 2025 a 2 en enero mayo de este a\u00f1o 2026<\/p>\n
LA SINIESTRALIDAD LABORAL MANTIENE PATRONES CONSTANTES Y SE AGRAVA CON EL AUMENTO DE LAS TEMPERATURAS<\/p>\n
La siniestralidad laboral contin\u00faa mostrando patrones que se repiten a\u00f1o tras a\u00f1o, lo que evidencia que los riesgos siguen sin gestionarse de manera adecuada. Las Patolog\u00edas No Traum\u00e1ticas (infartos, derrames cerebrales y otros eventos s\u00fabitos) siguen siendo una de las principales causas de muerte en el trabajo, junto con las ca\u00eddas en altura y los accidentes de tr\u00e1fico En lo que llevamos de a\u00f1o, casi el 50% de los accidentes mortales vuelve a corresponder a PNT, un indicador claro de que la prevenci\u00f3n sigue siendo insuficiente.
\nA esta situaci\u00f3n se suma un factor cada vez m\u00e1s determinante, como son las altas temperaturas. Los episodios de calor extremo, cada vez m\u00e1s frecuentes y prolongados, est\u00e1n provocando un aumento de incidentes relacionados con el estr\u00e9s t\u00e9rmico y los golpes de calor, especialmente en trabajos que requieren esfuerzo f\u00edsico, exposici\u00f3n directa al sol o tareas en espacios mal ventilados.<\/p>\n
El calor extremo incrementa la fatiga, reduce la capacidad de reacci\u00f3n y puede desencadenar emergencias vitales en cuesti\u00f3n de minutos. Estos riesgos, requieren medidas b\u00e1sicas pero imprescindibles, como una planificaci\u00f3n adecuada del trabajo, hidrataci\u00f3n frecuente, pausas regulares, zonas de sombra y una vigilancia continua de los primeros s\u00edntomas.<\/p>\n
UGT Madrid alerta tambi\u00e9n del grave desconocimiento y la falta de gesti\u00f3n adecuada de los riesgos psicosociales, que siguen aumentando. La digitalizaci\u00f3n del trabajo, la falta de desconexi\u00f3n digital y la presi\u00f3n productiva est\u00e1n difuminando los l\u00edmites entre vida personal y laboral, generando un incremento de incapacidades temporales vinculadas al estr\u00e9s laboral, la inseguridad en el empleo y una mala organizaci\u00f3n del trabajo. Estos factores, combinados con jornadas extensas y ritmos elevados, est\u00e1n contribuyendo tambi\u00e9n al aumento de las patolog\u00edas no traum\u00e1ticas.<\/p>\n
En UGT Madrid defendemos que la prevenci\u00f3n es una inversi\u00f3n que protege vidas, reduce bajas y evita costes sociales y econ\u00f3micos. Cuando la prevenci\u00f3n falla, las consecuencias son demasiado graves para ignorarlas.<\/p>\n
Finalmente, UGT Madrid subraya la necesidad de impulsar una verdadera cultura preventiva, ya que solo con una prevenci\u00f3n real y recursos suficientes podremos frenar la siniestralidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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