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<\/a><\/p>\nSeg\u00fan la Sociedad Espa\u00f1ola de Oncolog\u00eda M\u00e9dica (SEOM), en 2026 se registrar\u00e1n en nuestro pa\u00eds 301.884 casos nuevos de c\u00e1ncer, por lo que se incrementar\u00e1n los casos un 2% con respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n
El c\u00e1ncer sigue constituyendo una de las principales causas de mortalidad en el mundo, con aproximadamente 9,7 millones de muertes en el a\u00f1o 2022. En los pr\u00f3ximos a\u00f1os se espera un incremento de dicha mortalidad y se estima que mueran de c\u00e1ncer en 2050 m\u00e1s de 18,3 millones de personas.
\nEn Espa\u00f1a, la mortalidad por c\u00e1ncer pasar\u00e1 de los 114.000 casos ocurridos en 2022 a m\u00e1s de 180.000 estimados para 2050.<\/p>\n
Por primera vez, en 2024, el c\u00e1ncer super\u00f3 a las enfermedades del sistema circulatorio como primera causa de mortalidad en Espa\u00f1a con 115.578 muertes, frente a las 113.620 del aparato circulatorio seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE). Adem\u00e1s, en mujeres, el c\u00e1ncer de pulm\u00f3n supera al de mama como primera causa de muerte por c\u00e1ncer.<\/p>\n
Seg\u00fan la Red Espa\u00f1ola de Registros de C\u00e1ncer (REDECAN) los tumores m\u00e1s frecuentes diagnosticados en Espa\u00f1a en 2026 ser\u00e1n en hombres; los c\u00e1nceres de pr\u00f3stata, colorrectal y pulm\u00f3n. En el caso de las mujeres; los de mama, colorrectal y pulm\u00f3n.<\/p>\n
El aumento en el n\u00famero absoluto de c\u00e1nceres diagnosticados se debe a diferentes causas, desde el aumento de la poblaci\u00f3n, su envejecimiento (la edad es un factor de riesgo fundamental para la aparici\u00f3n del c\u00e1ncer) y la exposici\u00f3n a factores de riesgo (tabaco, alcohol, contaminaci\u00f3n, obesidad, sedentarismo, exposici\u00f3n laboral\u2026).<\/p>\n
Si nos centramos en el entorno laboral, la OMS indica que la exposici\u00f3n a sustancias cancer\u00edgenas en el trabajo supone ya la cuarta causa de c\u00e1ncer en la sociedad despu\u00e9s del tabaco, la dieta y el sedentarismo.<\/p>\n
En nuestro pa\u00eds, seg\u00fan datos del Ministerio de Sanidad, se estima que fallecen 8.700 hombres y 850 mujeres al a\u00f1o debido a exposiciones laborales a cancer\u00edgenos, a pesar de que la declaraci\u00f3n y reconocimiento como enfermedad profesional es \u00ednfima.<\/p>\n
En 2025 \u00fanicamente se reconocieron 119 enfermedades profesionales causadas por agentes cancer\u00edgenos. Del total, 60 fueron debidas al amianto y 15 al polvo de s\u00edlice libre.<\/p>\n
Casi la mitad de las personas trabajadoras, expuestas a factores de riesgo<\/p>\n
Seg\u00fan datos de la Encuesta sobre la exposici\u00f3n a factores de riesgo cancer\u00edgenos de las personas trabajadoras de la Uni\u00f3n Europea, casi la mitad de las personas trabajadoras (48%) est\u00e1n expuestas, de manera frecuente, a alguno de los 24 factores de riesgo de c\u00e1ncer que se investigaron. Los datos ponen de manifiesto que el tama\u00f1o de las empresas tambi\u00e9n influye en la exposici\u00f3n a sustancias cancer\u00edgenas, donde las que tienen menos de 50 personas trabajadoras, tienen 1,3 veces mayores probabilidades de estar expuestas a uno o m\u00e1s factores de riesgo de c\u00e1ncer que las empresas de mayor tama\u00f1o.<\/p>\n
Los sectores en los que las personas trabajadoras est\u00e1n expuestas a un factor de riesgo de c\u00e1ncer son las actividades manufactureras y el comercio mayorista, con un 14% cada uno, y las actividades sanitarias y de servicios sociales, con un 13%.<\/p>\n
La exposici\u00f3n laboral a agentes cancer\u00edgenos debe evitarse<\/p>\n
Desde UGT exigimos que las empresas cumplan con la normativa en prevenci\u00f3n de riesgos laborales y recordamos que la exposici\u00f3n laboral a agentes cancer\u00edgenos debe evitarse, sustituyendo estas sustancias por otras que no supongan riesgo para la salud o utilizando procedimientos seguros que eviten la exposici\u00f3n adem\u00e1s de implementar medidas de protecci\u00f3n colectivas, as\u00ed como facilitar equipos de protecci\u00f3n individual adecuados al riesgo y a la persona que los debe usar.<\/p>\n
La informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en materia preventiva resulta indispensable para que las personas trabajadoras conozcan los riesgos y los procedimientos seguros de trabajo. Igualmente, la vigilancia peri\u00f3dica del estado de salud es necesaria para conocer en qu\u00e9 medida existe afecci\u00f3n a la propia salud de aquellas personas que est\u00e1n expuestas, con protocolos de salud adecuados.<\/p>\n
Establecer medidas higi\u00e9nicas donde las personas trabajadoras puedan disponer de medios y tiempo retribuido para el aseo personal y de sus ropas de trabajo, el control exhaustivo sobre sustancias como la s\u00edlice cristalina respirable, las emisiones de motores di\u00e9sel, el polvo de madera, el benceno, el formaldehido o la exposici\u00f3n a temperaturas extremas son algunas de las acciones que pueden evitar la aparici\u00f3n del c\u00e1ncer de origen laboral.<\/p>\n
Las secuelas del c\u00e1ncer siguen persistiendo, en mayor o menor medida, una vez se han finalizado los tratamientos. Por ello es clave negociar, entre la empresa y los representantes de las personas trabajadoras, protocolos para la reincorporaci\u00f3n al trabajo, del mismo modo que se pueden incluir cl\u00e1usulas en los convenios colectivos que lo regulen como la flexibilidad en el horario, las adaptaciones de jornada, evitar los trabajos que conlleven una alta carga f\u00edsica o tambi\u00e9n aquellos que puedan implicar altos niveles de estr\u00e9s, como medidas que ayuden a adaptar el trabajo a la persona y sus caracter\u00edsticas actuales.<\/p>\n
La labor preventiva de las empresas es esencial<\/p>\n
Desde UGT alertamos de los riesgos que supone no reconocer las enfermedades profesionales de origen laboral, como ocurre en la actualidad con la aparici\u00f3n de muchos tipos de c\u00e1ncer a los que se les atribuyen diversas causas desestimando, de manera injusta y temeraria, su origen laboral.<\/p>\n
Es necesario actualizar el listado de Enfermedades profesionales y modificar el sistema de notificaci\u00f3n y registro con el fin de establecer medidas que prevengan y protejan a las personas trabajadoras antes, durante y despu\u00e9s de sufrir un c\u00e1ncer. Es necesario que una enfermedad se considere como profesional cuando la causa prevalente de la misma sea el trabajo, no siendo necesario que el trabajo sea la causa exclusiva, como ocurre actualmente.<\/p>\n
Las empresas deben tomar conciencia de su labor preventiva ante las enfermedades tan letales como el c\u00e1ncer. Tanto los cribados para detectarlos en una fase temprana, como la implementaci\u00f3n de medidas que eviten los riesgos de exposici\u00f3n son elementos que mejorar\u00edan, sin duda, los ratios de personas afectadas, mejorando la vida y la salud del tejido productivo de este pa\u00eds.<\/p>\n
La actualizaci\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales resulta necesaria para adaptarse a los riesgos del siglo XXI. El Congreso de los Diputados y la sociedad en su conjunto debe tomar conciencia y avanzar en materia preventiva. Porque las empresas, m\u00e1s all\u00e1 de contabilizar y lamentar muertes, pueden salvar vidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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