{"id":2623,"date":"2025-01-14T10:48:31","date_gmt":"2025-01-14T10:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=2623"},"modified":"2025-01-14T10:49:21","modified_gmt":"2025-01-14T10:49:21","slug":"aumentan-los-accidentes-laborales-en-nuestra-comunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2025\/01\/14\/aumentan-los-accidentes-laborales-en-nuestra-comunidad\/","title":{"rendered":"AUMENTAN LOS ACCIDENTES LABORALES EN NUESTRA COMUNIDAD"},"content":{"rendered":"

En la Comunidad de Madrid, se han registrado durante el mes de DICIEMBRE de 2024 un total de 6 accidentes mortales, de los cuales ninguno ha sido in-itinere.<\/strong><\/h2>\n

En el mes de diciembre del 2024 se han producido 6.618 accidentes laborales en nuestra regi\u00f3n, los aumentos m\u00e1s significativos los observamos en los accidentes leves del Sector Agricultura, donde se han registrado un 41,8% m\u00e1s de accidentes con respecto al mismo mes del 2023, y en el Sector Servicios, que ha registrado un aumento tanto en los accidentes leves, con un aumento del 5,52 %, y en los mortales, donde 5 personas trabajadoras han fallecido en diciembre, lo que supone un 150% m\u00e1s, que en el mismo mes de 2023.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Durante la jornada laboral, se han registrado 5.449 accidentes y 1.169 In-Itinere. De los 5.449 accidentes en jornada laboral, 6 son mortales, 5.417 son leves y 26 son graves. Con respecto al 2023 supone un aumento del 4,19%, con respecto al 2023, de los accidentes en jornada laboral del mes de diciembre.<\/p>\n

Estos datos deben hacer saltar las alarmas para las administraciones y aumentar los recursos humanos y materiales tanto para la Inspecci\u00f3n de Trabajo, como para la Fiscal\u00eda de Siniestralidad Laboral, con el objetivo de potenciar el control del cumplimiento de las normas en materia preventiva de las empresas madrile\u00f1as.<\/p>\n

85 personas han perdido la vida por el simple hecho de realizar su trabajo durante el 2024, son 12 personas m\u00e1s que las fallecidas en 2023.<\/strong><\/p>\n

En todo el 2024, se han producido en la Comunidad de Madrid un total de\u00a089.233 accidentes de trabajo, un aumento de 1.056 accidentes m\u00e1s que con respecto al 2023<\/strong>. Durante jornada laboral se han accidentado 74.237 personas trabajadoras, y 14.996 han sufrido un accidente In-It\u00ednere.<\/p>\n

Durante el 2024, los\u00a0accidentes laborales mortales totales<\/strong>,\u00a0han aumentado en un 16,44% con respecto al 2023<\/strong>, esto significa que\u00a085 personas no volvieron a sus hogares al finalizar su d\u00eda de trabajo.<\/strong><\/p>\n

Las\u00a0Patolog\u00edas no Traum\u00e1ticas<\/strong>\u00a0se mantienen como\u00a0la principal causa de los fallecimientos<\/strong>, durante todo el a\u00f1o pasado 37 personas han fallecido a consecuencia de infartos y\/o derrames cerebrales, seguida de ca\u00eddas a distinto nivel, atrapamientos, aplastamientos, contactos el\u00e9ctricos, etc. Volvemos a denunciar que estas causas son prevenibles y algo no se debe de estar haciendo correctamente cuando mes tras mes este tipo de accidentes se repiten.<\/p>\n

Urge regular la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales para proteger la salud mental en el trabajo.<\/strong><\/p>\n

Los accidentes mortales In-Itinere y de Tr\u00e1fico tambi\u00e9n se han incrementado, respectivamente, un 14,29% y un 11,11% m\u00e1s con respecto al 2023. Desde UGT Madrid, hacemos hincapi\u00e9 en la necesidad de la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de los de los accidentes laborales de tr\u00e1fico en las empresas, de su integraci\u00f3n en las evaluaciones de riesgos y en la planificaci\u00f3n preventiva anual realizando planes formativos encaminados a reducir este tipo de accidentes.<\/p>\n

No cesaremos en nuestro empe\u00f1o de crear centros de trabajo seguros, en los que se cumpla la Ley de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y se proteja la salud mental de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

El sindicato reclama, adem\u00e1s, incluir en el listado de enfermedades. profesionales las patolog\u00edas derivadas de la exposici\u00f3n a riesgos psicosociales, siguiendo la estela de la OIT que ya lo recoge en su listado de 2010, y regular de forma diferenciada la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales en las empresas, ya que los riesgos psicosociales de origen laboral son los \u00fanicos que no cuentan con una normativa propia en nuestro pa\u00eds. Esta regulaci\u00f3n deber\u00eda abordarse a trav\u00e9s de la Mesa de Di\u00e1logo Social sobre prevenci\u00f3n de riesgos laborales que se encuentra actualmente abierta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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