{"id":2308,"date":"2024-11-12T13:02:24","date_gmt":"2024-11-12T13:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=2308"},"modified":"2024-11-12T13:02:24","modified_gmt":"2024-11-12T13:02:24","slug":"ugt-madrid-denuncia-la-exposicion-diaria-a-sustancias-toxicas-que-alteran-las-hormonas-un-peligro-silencioso-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2024\/11\/12\/ugt-madrid-denuncia-la-exposicion-diaria-a-sustancias-toxicas-que-alteran-las-hormonas-un-peligro-silencioso-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"UGT Madrid denuncia la exposici\u00f3n diaria a sustancias t\u00f3xicas que alteran las hormonas, un peligro silencioso en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Hoy se ha celebrado la Jornada de Presentacion del Estudio \u00abDisruptores endocrinos y prevencion de riesgos laborales\u00bb dentro de las actuaciones de UGT Madrid en el VI PLD de la Comunidad de Madrid 2021-2024.\u00a0En la jornada se ha hecho presentacion del estudio con la participacion de Jose Luis de la Cruz Leiva y Jesus Alberto Garc\u00eda Garc\u00eda.<\/p>\n<p>Los disruptores endocrinos en el trabajo son un enemigo silencioso que amenaza la salud laboral, por lo que desde el sindicato exigen medidas de protecci\u00f3n urgente para los trabajadores, son sustancias qu\u00edmicas presentes en una amplia variedad de productos que est\u00e1n generando cada vez m\u00e1s preocupaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. La secretaria de Salud Laboral y Medioambiente de UGT, Leticia Fern\u00e1ndez, lanz\u00f3 una advertencia contundente: \u201clos trabajadores est\u00e1n en contacto diario con estos compuestos sin saberlo, y los efectos en su salud pueden ser devastadores\u201d. Estos compuestos, que pueden alterar el sistema hormonal, tienen el potencial de provocar serias enfermedades, especialmente en sectores como la construcci\u00f3n, la agricultura, la cosm\u00e9tica y el reciclaje.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo act\u00faan los disruptores endocrinos?<\/p>\n<p>Los disruptores endocrinos (DE) son sustancias qu\u00edmicas que interfieren en el sistema hormonal humano al imitar o bloquear hormonas naturales. \u201cSu peligro radica en que pueden actuar incluso en concentraciones bajas, y la exposici\u00f3n acumulativa agrava los riesgos\u201d, explica Fern\u00e1ndez. Aunque estos compuestos est\u00e1n ampliamente documentados y se consideran peligrosos, solo unas pocas sustancias est\u00e1n reguladas de manera efectiva en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Un enemigo que crece en el tiempo<\/p>\n<p>Desde los a\u00f1os 90, los disruptores endocrinos han sido objeto de estudio y de medidas regulatorias parciales. Sin embargo, seg\u00fan UGT Madrid, los avances han sido insuficientes en el \u00e1mbito laboral. En este sentido, Fern\u00e1ndez subray\u00f3 que \u201clas normas de prevenci\u00f3n no han alcanzado el nivel de rigor necesario. Los trabajadores siguen desprotegidos y expuestos, especialmente en sectores con poca o nula regulaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Entre los disruptores m\u00e1s conocidos est\u00e1n el bisfenol A y los ftalatos, presentes en pl\u00e1sticos, pesticidas y productos cosm\u00e9ticos. Estos compuestos pueden tener consecuencias graves para la salud, entre las que se incluyen alteraciones reproductivas, problemas neurol\u00f3gicos y c\u00e1nceres. Seg\u00fan Fern\u00e1ndez, \u201ces inadmisible que los trabajadores y trabajadoras tengan que enfrentarse a estos peligros sin protecci\u00f3n suficiente\u201d.<\/p>\n<p>Sectores m\u00e1s afectados<\/p>\n<p>La exposici\u00f3n a estos compuestos puede darse de distintas formas en el entorno laboral: inhalaci\u00f3n, contacto d\u00e9rmico o ingesta accidental. Esto sucede, por ejemplo, cuando un trabajador manipula productos qu\u00edmicos sin las medidas de seguridad adecuadas. \u201cEs urgente que las empresas proporcionen informaci\u00f3n clara sobre los riesgos y que se adopten medidas de protecci\u00f3n\u201d, demand\u00f3 Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p>Los sectores m\u00e1s vulnerables son aquellos donde los productos qu\u00edmicos son parte del d\u00eda a d\u00eda, como la industria qu\u00edmica, la construcci\u00f3n y el sector de la belleza y cosm\u00e9tica. En estos sectores, el contacto diario con los disruptores endocrinos incrementa significativamente el riesgo para la salud. Fern\u00e1ndez enfatiza que \u201calgunas exposiciones no muestran efectos inmediatos, pero a largo plazo pueden causar enfermedades graves\u201d.<\/p>\n<p>Principales efectos en la salud<\/p>\n<p>Los disruptores endocrinos afectan al sistema reproductivo y hormonal, y sus efectos pueden manifestarse de manera tard\u00eda. \u201cMuchos de estos da\u00f1os permanecen latentes durante a\u00f1os, hasta que aparecen enfermedades como el c\u00e1ncer o problemas reproductivos\u201d, destac\u00f3 Fern\u00e1ndez. Los efectos incluyen infertilidad, problemas de desarrollo y enfermedades metab\u00f3licas como la obesidad y la diabetes.<\/p>\n<p>UGT Madrid exige medidas inmediatas<\/p>\n<p>UGT Madrid ha lanzado varias propuestas para mitigar los riesgos, que incluyen la mejora de la regulaci\u00f3n y un plan de acci\u00f3n espec\u00edfico para los sectores de mayor riesgo. \u201cNo es solo cuesti\u00f3n de informar a los trabajadores, sino de garantizar su seguridad a trav\u00e9s de medidas concretas. La exposici\u00f3n a estos disruptores puede ser controlada, pero para ello es necesario un compromiso real de las autoridades y de las empresas\u201d, afirm\u00f3 Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p>Seg\u00fan UGT, una de las medidas urgentes es la evaluaci\u00f3n de riesgos en el lugar de trabajo, prestando especial atenci\u00f3n a los grupos vulnerables, como mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. \u201cLas evaluaciones de riesgos deben ser una prioridad en todos los sectores afectados. No podemos esperar a que las enfermedades se manifiesten para actuar\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Proteger a los trabajadores, una responsabilidad ineludible<\/p>\n<p>\u201cEstamos hablando de la salud y la vida de miles de trabajadores\u201d, dijo Fern\u00e1ndez, quien concluy\u00f3 su intervenci\u00f3n destacando la urgencia de tomar medidas efectivas. Los disruptores endocrinos suponen una amenaza real y creciente, y cada d\u00eda que pasa sin una regulaci\u00f3n adecuada es un d\u00eda en el que la salud de los trabajadores est\u00e1 en juego.<\/p>\n<p>UGT insiste en la necesidad de adoptar el principio de precauci\u00f3n y exigir a las empresas un compromiso firme con la seguridad de sus empleados. En palabras de Leticia Fern\u00e1ndez: \u201cEs hora de que los derechos de los trabajadores a un entorno seguro dejen de ser una promesa y se conviertan en una realidad\u201d.<\/p>\n<p>La jornada la puedes visualizar en:<\/p>\n<div style=\"text-algn:left\"><span style=\"display:inline-block;text-align:center;\"><iframe allow=\"autoplay\" class=\"youtube_embed_iframe\"    allowFullScreen=\"true\" style=\"width:640px; height:360px\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zUOiqc4dodw?si=S4fGt4vldKTDkyPJ&autoplay=0&theme=dark&loop=0&fs=1&showinfo=1&modestbranding=0&iv_load_policy=3&color=red&autohide=1&disablekb=0&enablejsapi=1&version=3\"><\/iframe><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy se ha celebrado la Jornada de Presentacion del Estudio \u00abDisruptores endocrinos y prevencion de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3,7],"tags":[],"class_list":["post-2308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral","category-vi-plan-director"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/jornada-1211-e1731416071177.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2308"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2314,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2308\/revisions\/2314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}