Durante el mes de septiembre, 7 personas trabajadoras han perdido la vida en accidente laboral en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n
Por otro mes consecutivo, vuelve a ser el sector Servicios el sector que m\u00e1s accidentes laborales mortales acumula con un total de 5 accidentes mortales; 2 son por P.N.T., 1 de ellos es de tr\u00e1fico, 1 por ca\u00edda en altura y 1 por contacto con un objeto cortante.<\/p>\n
En el sector de la Construcci\u00f3n, 1 persona ha fallecido a consecuencia de un golpe por un objeto que cae, en el sector de Industria, 1 persona fallece a consecuencia de una ca\u00edda en altura.<\/p>\n
En este mes se han registrado un total de 7.123 accidentes laborales, de los cuales 7.057 han sido leves, 59 graves y 7 mortales, a pesar de descender en un 2,61 % el numero total de personas accidentadas en nuestra comunidad, este ligero descenso no es suficiente para acabar con la lacra de los accidentes laborales.<\/p>\n
SINIESTRALIDAD LABORAL<\/p>\n
En lo que llevamos de a\u00f1o, se han producido en la Comunidad de Madrid un total de 62 accidentes mortales laborales, son 11 personas m\u00e1s que las fallecidas el mismo periodo del 2023.<\/p>\n
De los 62 accidentes mortales, un 41,94% corresponden a P.N.T, un 27,42 a diferentes causas (ca\u00eddas de altura, contactos con sustancias inhaladas o ingeridas, atrapamientos, etc.), el 20,97% son debidos a accidentes mortales in itinere y un 9,68% a accidentes de tr\u00e1fico en jornada laboral.<\/p>\n
Estas causas son prevenibles, por lo que es vital que las empresas cumplan con la legislaci\u00f3n en materia preventiva y adopten todas las protecciones necesarias que evitan los accidentes laborales. Urgen soluciones a la lacra de la siniestralidad laboral.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos acumulados de enero a septiembre, se disparan los accidentes laborales en el sector Industria, aumentando un 1,53% los accidentes leves, un 7,69% los accidentes graves y un 50% los accidentes mortales con respecto al mismo periodo del 2023. Entre las empresas con una mayor siniestralidad laboral remarcamos la industria de alimentaci\u00f3n y la de fabricaci\u00f3n de productos met\u00e1licos, excepto maquinaria y equipo con un 16,56 % y un 16,08% del total de accidentes laborales registrados en lo que llevamos de a\u00f1o.<\/p>\n
En el sector Servicios el aumento m\u00e1s destacable lo encontramos en los accidentes mortales, con un aumento del 38,46%, de los cuales, un 6,45% han ocurrido en educaci\u00f3n, un total de 4 accidentes mortales laborales en lo que llevamos de a\u00f1o, un 4,83% en empresas de almacenamiento y actividades anexas al transporte y 3,22% en empresas de venta y reparaci\u00f3n de veh\u00edculos de motos y motocicletas.<\/p>\n
En jornada laboral, de enero a septiembre, han ocurrido 55.037 accidentes de trabajo y 10.826 se han producido en el trayecto de ida y vuelta al trabajo, lo que ha supuesto incrementos con respeto al mismo periodo del 2023, en un 0,63% y 2,55% respectivamente.<\/p>\n
26 son las personas fallecidas en lo que llevamos de a\u00f1o a consecuencia de derrames, infartos, etc. y 13 las muertes por accidentes in itinere. Desde UGT seguimos denunciado y mostrando nuestra preocupaci\u00f3n por el incremento continuo en los fallecimientos por estas dos causas en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n
Se debe acabar con la deficiente evaluaci\u00f3n de los riesgos psicosociales de origen laboral en las empresas, as\u00ed como con la falta de reconocimiento del origen profesional de las patolog\u00edas relacionadas con los riesgos psicosociales. El trabajo influye notablemente en la salud mental, unas deficientes condiciones de trabajo (temporalidad, inseguridad laboral o largas jornadas), una incorrecta organizaci\u00f3n del mismo o entornos laborales en donde hay presencia de violencia o acoso laboral son da\u00f1inos para la salud mental.<\/p>\n
Remarcamos la importancia de una correcta gesti\u00f3n preventiva del riesgo de sufrir un accidente laboral de tr\u00e1fico, ya sea in itinere o in misi\u00f3n, por parte de las empresas, realiz\u00e1ndose planes de movilidad en las empresas que contengan medidas para conseguir que los desplazamientos del personal de la empresa sean seguros. Desde UGT destacamos la importancia de que estos planes se negocien con la representaci\u00f3n legal de las personas trabajadoras y que se revisen peri\u00f3dicamente para adaptarlos a los diferentes cambios que pudieran surgir.<\/p>\n
LA PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES ES UNA ASIGNATURA PENDIENTE<\/p>\n
El sindicato reclama un aumento de recursos humanos y materiales para la Inspecci\u00f3n de Trabajo, y el IRSST con el objetivo de potenciar el control del cumplimiento de las normas en materia preventiva as\u00ed como la creaci\u00f3n de una figura similar a la del Delegado\/a Territorial de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales a nivel estatal. Es una realidad que los centros de trabajo sindicalizados son centros m\u00e1s seguros. La creaci\u00f3n de esta figura ayudar\u00eda a mejorar la PRL en las PYMES de nuestro pa\u00eds que no tienen representaci\u00f3n sindical.
\nInsistimos en la importancia de cumplir la legislaci\u00f3n en materia preventiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
LOS INFARTOS, DERRAMES CEREBRALES LA PRIMERA CAUSA DEL FALLECIMIENTO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2236","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Enfermeras-y-ambulanciajpeg-scaled-e1728998248824.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2236"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2240,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2236\/revisions\/2240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}