{"id":1891,"date":"2024-04-16T10:25:34","date_gmt":"2024-04-16T10:25:34","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=1891"},"modified":"2024-04-16T10:26:29","modified_gmt":"2024-04-16T10:26:29","slug":"prevenir-los-riesgos-psicosociales-en-los-colectivos-vulnerables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2024\/04\/16\/prevenir-los-riesgos-psicosociales-en-los-colectivos-vulnerables\/","title":{"rendered":"Prevenir los riesgos psicosociales en los colectivos vulnerables"},"content":{"rendered":"

Hoy martes, 16 de abril de 2024, en la sede de UGT en Avd. Am\u00e9rica, 25,\u00a0 Marina Prieto Torres, Secretaria General de UGT Madrid, ha inaugurado la Jornada\u00a0 \u201cPREVENCI\u00d3N DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y COLECTIVOS VULNERABLES\u201d, <\/strong>que\u00a0se desarrolla dentro del proyecto \u201cPrevenci\u00f3n de riesgos psicosociales y colectivos vulnerables\u201d que estamos ejecutando desde la Secretar\u00eda de salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Madrid con la colaboraci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo a trav\u00e9s del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, y la financiaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (F.S.P).<\/p>\n

Todas las personas trabajadoras tenemos derecho a la protecci\u00f3n de nuestra salud de manera integral y esto incluye la seguridad y la salud psicosocial. Los empresarios tienen que tener en cuenta que en la integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en su empresa se encuentra la prevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales. Es decir, los riesgos psicosociales tienen que ser tratado de igual manera que el resto de los riesgos laborales.<\/p>\n

Son muchas las empresas que tienen dificultad para reconocer los riesgos psicosociales y proponer las medidas preventivas adecuadas para que no afecten a la salud de las personas.<\/p>\n

Por ello es por lo que nos hemos planteado el desarrollo de este proyecto sobre Prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales, con especial atenci\u00f3n a colectivos vulnerables, ofreciendo asesoramiento, informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre los riesgos psicosociales, a las personas trabajadoras y las empresas madrile\u00f1as y a los colectivos vulnerables a los que se podr\u00e1 ofrecer informaci\u00f3n y apoyo para afrontar posibles situaciones derivadas de estos riesgos psicosociales.<\/p>\n

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Para UGT es especialmente importante dar a conocer los factores psicosociales y su necesaria prevenci\u00f3n en base a la normativa existente, ofreciendo nuestro apoyo y asesorando e informando a las personas trabajadoras sobre estos riesgos psicosociales y c\u00f3mo prevenirlos, antes de que las personas sufran las consecuencias de una mala organizaci\u00f3n y unas inadecuadas condiciones de trabajo que da\u00f1en su salud f\u00edsica y mental.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se est\u00e1 planteando a nivel nacional una revisi\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, tiene m\u00e1s de 28 a\u00f1os, para adaptarla a las condiciones laborales actuales.<\/p>\n

Entre los temas que UGT considera imprescindible abordar, adem\u00e1s de cuestiones relacionadas con la edad (j\u00f3venes trabajadores y envejecimiento de la poblaci\u00f3n), la digitalizaci\u00f3n o el cambio clim\u00e1tico, est\u00e1 el tratamiento de los riesgos psicosociales, porque estamos viendo su incremento y su reflejo en la salud de muchas personas trabajadoras.<\/p>\n

Hay que integrarlos definitivamente en la prevenci\u00f3n de todas las empresas y queremos adelantarnos y se\u00f1alar la importancia de tener en cuenta a estos colectivos, para que de manera realmente preventiva, se act\u00fae antes de que sufran da\u00f1os a su salud psicol\u00f3gica o f\u00edsica.<\/p>\n

La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Madrid, Leticia Fern\u00e1ndez, ser\u00e1 la encargada de claururar y presentar las principales conclusiones y se realizan dos grupos de discusi\u00f3n para tratar temas como \u00abRealidad y vivencias de los colectivos vulnerables en el \u00e1mbito laboral<\/strong>\u00bb y \u00bb Prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales: Propuestas de pol\u00edticas p\u00fablicas en el \u00e1mbito laboral<\/strong>\u00bb<\/p>\n

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