{"id":1885,"date":"2024-04-16T08:45:30","date_gmt":"2024-04-16T08:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=1885"},"modified":"2024-04-16T08:45:30","modified_gmt":"2024-04-16T08:45:30","slug":"los-sindicatos-denuncian-que-la-crisis-climatica-es-un-importante-riesgo-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2024\/04\/16\/los-sindicatos-denuncian-que-la-crisis-climatica-es-un-importante-riesgo-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Los sindicatos denuncian que la crisis clim\u00e1tica es un importante riesgo de la Seguridad y Salud en el Trabajo"},"content":{"rendered":"
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Es intolerable que en 2023 se hayan producido 624.911 accidentes de trabajo con baja y 721 muertes por el mero hecho de ir a trabajar.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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En el\u00a0manifiesto<\/a>\u00a0que hoy presentamos, queremos incidir en c\u00f3mo las transformaciones que est\u00e1 experimentando actualmente la humanidad impactan en la forma de vivir, en el mundo del trabajo y en la salud de la clase trabajadora.<\/p>\n

La transici\u00f3n demogr\u00e1fica, con sociedades cada vez m\u00e1s envejecidas en occidente, debe tenerse en cuenta a la hora de gestionar los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, sin perder de vista que son, los m\u00e1s j\u00f3venes los que registran las mayores incidencias en cuanto a accidentes ocurridos durante la jornada laboral.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n del mundo del trabajo tambi\u00e9n est\u00e1 afectando a la salud de las personas trabajadoras. La monitorizaci\u00f3n constante, la falta de desconexi\u00f3n, la intensificaci\u00f3n del trabajo, la reducci\u00f3n de la autonom\u00eda y determinaci\u00f3n de la persona trabajadora sometida a la nueva inteligencia artificial, acaban provocando serios problemas de salud f\u00edsica y mental entre las trabajadoras y los trabajadores. La epidemia de salud mental que ha aflorado en los \u00faltimos tiempos no es ajena a estos factores laborales. En este d\u00eda tan se\u00f1alado, desde CCOO y UGT reiteramos la necesidad de controlar que se garantice el derecho a entornos de trabajo seguros y saludables.<\/p>\n

Adem\u00e1s, queremos poner el foco de atenci\u00f3n especialmente, en la transici\u00f3n clim\u00e1tica, cuyos efectos ya se est\u00e1n sintiendo tanto en la sociedad como en el entorno laboral, siendo nuestro pa\u00eds una de las \u00e1reas m\u00e1s vulnerables seg\u00fan los expertos. Las altas temperaturas ya se ha cobrado la vida de trabajadores y trabajadoras. Esto nos obliga como sociedad a convertir la seguridad y la salud en el trabajo en uno de los pilares de las pol\u00edticas p\u00fablicas de adaptaci\u00f3n al Cambio Clim\u00e1tico. Por tanto, reivindicamos una mayor prevenci\u00f3n de la exposici\u00f3n a temperaturas extremas en las empresas, pero sin olvidar otros fen\u00f3menos asociados al Cambio Clim\u00e1tico: fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos, avance de enfermedades de transmisi\u00f3n por vectores, aumento de la exposici\u00f3n a radiaci\u00f3n solar\u2026<\/p>\n

Ambas organizaciones consideramos que todos estos retos para la prevenci\u00f3n de riesgos laborales deben formar parte del debate en la Mesa de Di\u00e1logo Social sobre Salud y Seguridad en el Trabajo abierta, junto con la mejora de la calidad de la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n en las empresas, el subregistro de enfermedades profesionales, empezando por el c\u00e1ncer laboral y el refuerzo del marco normativo para la prevenci\u00f3n efectiva de los riesgos psicosociales, entre otros.<\/p>\n

Como cada a\u00f1o, UGT y CCOO renovamos nuestro firme compromiso de seguir trabajando para conseguir acabar con la lacra de la siniestralidad laboral, que la seguridad y salud en el trabajo sea un derecho real y efectivo y se sit\u00fae en el centro de todas las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

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