6 TRABAJADORES PERDIERON LA VIDA EN ACCIDENTES LABORALES EN ENERO<\/p>\n
En la Comunidad de Madrid, se han registrado durante el mes de enero de 2024\u00a0 seis accidentes laborales mortales, de los cuales 1 ha sido In-Itinere en el Sector de la Construcci\u00f3n por tr\u00e1fico. Los 5 accidentes ocurridos durante la jornada de trabajo han ocurrido, 2 en el Sector Construcci\u00f3n y 3 en el Sector Servicios.<\/p>\n
UGT se\u00f1ala que el n\u00famero de accidentes laborales mortales se han duplicado en comparaci\u00f3n con lo ocurrido el enero de 2023.<\/p>\n
Los 3 accidentes laborales mortales registrados en el Sector Servicios han sido por Patolog\u00eda No Traum\u00e1ticas (P.N.T.), supone un 50% m\u00e1s con respecto a enero del 2023. Los 2 accidentes mortales ocurridos en el Sector Construcci\u00f3n han sido, uno por ca\u00edda y el otro de tr\u00e1fico.<\/p>\n
Se ha aumentado un 100% el total de los accidentes mortales laborales con respecto a enero del 2023.<\/p>\n
AUMENTO DE LOS ACCIDENTES<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan las cifras provisionales publicadas por el IRSST, este mes de enero se han registrado 7.569 accidentes laborales, de los cuales 6.143 han sido en jornada laboral y 1.426 In-Itinere, un aumento generalizado en el total de los accidentes laborales en funci\u00f3n su gravedad, un 23,08% en los accidentes totales laborales graves<\/p>\n Si nos fijamos en las formas de los accidentes destacamos el aumento de los accidentes In-Itinere con respecto datos del 2023, los accidentes In-Itinere leves han aumentado un 16,93% y los calificados como graves aumentaron un 45,45% con respecto a enero del 2023.<\/p>\n UGT considera necesario realizar cambios normativos para adecuar la legislaci\u00f3n en materia preventiva a las nuevas realidades del mundo del trabajo, as\u00ed como mejorar la gesti\u00f3n preventiva y acabar con la mercantilizaci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n.<\/p>\n El Sindicato demanda la creaci\u00f3n de una figura similar a la del Delegado\/a Territorial de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales a nivel de la Comunidad de Madrid, ya que es una realidad que los centros de trabajo sindicalizados son centros m\u00e1s seguros. La creaci\u00f3n de esta figura ayudar\u00eda a mejorar la PRL en las PYMES que no tiene representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n UGT reclama una actualizaci\u00f3n del Listado de Enfermedades Profesionales y una mejora en el sistema de notificaci\u00f3n y registro que permitan hacer aflorar todas las enfermedades profesionales ocultas, adem\u00e1s de incluir las patolog\u00edas relacionadas con los riesgos psicosociales en el Cuadro Espa\u00f1ol de Enfermedades profesionales.<\/p>\n Desde el Sindicato reiteramos la denuncia y la exigencia de que se cumpla la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales por parte de las empresas.<\/p>\n Adem\u00e1s, el establecimiento de planes de movilidad adecuados y el compromiso de continuidad en los planes que trabajan para reducir la siniestralidad laboral en las empresas y centros de trabajo de nuestra Regi\u00f3n.<\/p>\n LA NOTIFICACI\u00d3N DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES ES LA TAREA PENDIENTE EN NUESTRA COMUNIDAD<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>En la Comunidad de Madrid, durante el pasado a\u00f1o 2023 tan s\u00f3lo se notificaron 5 c\u00e1nceres profesionales, todos ellos de trabajadores varones y causados por exposici\u00f3n al amianto.<\/p>\n En 2023, en nuestra comunidad, el total de enfermedades profesionales notificadas supone un 1,2% respecto de los accidentes de trabajo, 1.129 patolog\u00edas frente a 88.174 accidentes laborales.<\/p>\n Existe un subregistro y una infra notificaci\u00f3n de enfermedades profesionales ya que muchas de las actuales enfermedades relacionadas con el trabajo siguen declar\u00e1ndose como enfermedad com\u00fan como es el caso de los c\u00e1nceres, las enfermedades cardiovasculares, los trastornos musculo esquel\u00e9ticos o las patolog\u00edas derivadas de los riesgos psicosociales.<\/p>\n La secretaria general de UGT en nuestra regi\u00f3n, Marina Prieto, en su reuni\u00f3n con la presidenta de la Comunidad, Isabel D\u00edaz Ayuso ha pedido que se instaure \u201cun sistema de vigilancia para permitir el reconocimiento y notificaci\u00f3n de enfermedades profesionales, que en muchos casos pues hacen imposible el mantenimiento del trabajo\u201d.<\/p>\n Desde UGT Madrid reclamamos la realizaci\u00f3n de reconocimientos m\u00e9dicos post ocupacionales a todos y todas las trabajadoras que hayan manipulado o utilizando sustancias o procesos cancer\u00edgenos a lo largo de su vida laboral, la promoci\u00f3n entre la sociedad trabajadora sobre qu\u00e9 son las Enfermedades Relacionadas con el Trabajo y un programa para que el personal sanitario sepa identificar el posible origen laboral las enfermedades que diagnostica.<\/p>\n TENEMOS DERECHO A UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Las enfermedades profesionales causan un gran sufrimiento a las personas trabajadoras y sus familias, pero permanecen pr\u00e1cticamente invisibles frente a los accidentes laborales.<\/p>\n Debemos trabajar para conseguir que las personas enfermas de c\u00e1ncer o que han superado un c\u00e1ncer (de origen laboral o no) retornen a su puesto de trabajo de forma segura, sin poner en riesgo su seguridad y salud, incluyendo los aspectos psicosociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 6 TRABAJADORES PERDIERON LA VIDA EN ACCIDENTES LABORALES EN ENERO En la Comunidad de 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