{"id":124,"date":"2023-01-16T17:41:28","date_gmt":"2023-01-16T17:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/?p=124"},"modified":"2023-03-25T17:42:38","modified_gmt":"2023-03-25T17:42:38","slug":"2022-ano-tragico-en-siniestralidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/2023\/01\/16\/2022-ano-tragico-en-siniestralidad-laboral\/","title":{"rendered":"2022: A\u00d1O TR\u00c1GICO EN SINIESTRALIDAD LABORAL"},"content":{"rendered":"<p><strong>95 PERSONAS TRABAJADORAS PERDIERON LA VIDA POR ACCIDENTES LABORALES DURANTE EL PASADO A\u00d1O<\/strong><\/p>\n<p><strong>UGT CALIFICA EL A\u00d1O 2022 DE TR\u00c1GICO EN SINIESTRALIDAD LABORAL<\/strong><\/p>\n<p>En el d\u00eda de hoy se han dado a conocer los datos relativos a los accidentes laborales ocurridos en la Comunidad de Madrid en el mes de diciembre.<\/p>\n<p>Con los datos de este mes se cierra el a\u00f1o 2022 que, por el elevado n\u00famero de accidentes laborales registrados, y la gravedad de los mismos, con un significativo aumento de los accidentes mortales, desde UGT calificamos de \u201ca\u00f1o tr\u00e1gico\u201d.<\/p>\n<p>95 trabajadores y trabajadoras han perdido la vida por accidentes laborales durante 2022 y ha aumentado el n\u00famero con respecto a lo ocurrido en el a\u00f1o inmediatamente anterior (79 en 2021). Aumentando los accidentes in itinere, los accidentes laborales de tr\u00e1fico, por patolog\u00edas no traum\u00e1tica y resto de formas con respecto al a\u00f1o 2021.<\/p>\n<p>Especialmente grave es lo que ha acontecido en el pasado mes de diciembre en el que 10 personas trabajadoras perdieron la vida en accidentes laborales. El doble de lo que aconteci\u00f3 en 2021 donde perdieron la vida 5 trabajadores en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n<p>De los 10 accidentes mortales de diciembre, cuatro pertenec\u00edan al sector de Construcci\u00f3n y las causas han sido: uno por Patolog\u00eda no Traum\u00e1tica, (derrames, \u00edctus, infartos,..) dos por accidente de tr\u00e1fico de trabajo y, uno debido a una ca\u00edda en altura. El resto de accidentes mortales seis, han ocurrido a trabajadores del Sector de Servicios y se han debido: tres a PNT, uno por accidente de tr\u00e1fico de trabajo y otro m\u00e1s por un accidente en la ida y vuelta al trabajo.<\/p>\n<p><strong>2022\u00a0 A\u00d1O TR\u00c1GICO PARA LA SEGURIDAD LABORAL EN LA COMUNIDAD<\/strong><\/p>\n<p>Durante\u00a0<strong>el pasado a\u00f1o, se registraron un total de\u00a0 89.431 accidentes laborales,<\/strong>\u00a0con 3.032 personas trabajadoras fallecidas m\u00e1s, respecto al pasado a\u00f1o (86.499 accidentes laborales. Tambi\u00e9n aumentaron los accidentes laborales ocurridos y registrados en jornada laboral, de 76.026 en 2021 a 70.244 en 2022, lo que supone\u00a0 un\u00a0 8,23 m\u00e1s.<\/p>\n<p>En 2022, los accidentes de trabajo mortales se han incrementado un 20,25% m\u00e1s, de 79 fallecidos en 2021, se ha pasado a la cifra tr\u00e1gica de 95 personas muertas por desempe\u00f1ar su trabajo en 2022.<\/p>\n<p>Se debe destacar que las formas m\u00e1s rese\u00f1ables de estos siniestros mortales han sido: por patolog\u00edas no traum\u00e1ticas (PNT) 39 accidentes mortales; 13 por accidente de tr\u00e1fico de trabajo; 20 por un accidente \u201cin it\u00ednere\u201d y 23 m\u00e1s por otras causas.<\/p>\n<p>El pasado a\u00f1o disminuyeron los accidentes graves respecto a 2021, 439 en 2022 y 453 accidentes en 202, mientras que los leves se incrementaron un 3,41% de 88897 en 2022 a 85.967 en 2021.<\/p>\n<p>Desagregando los datos por sexo, los accidentes con baja en jornada, encontramos que 33.656 mujeres trabajadoras sufrieron un accidente laboral. 55.775 accidentes lo sufrieron hombres a lo largo de 2022.<\/p>\n<p><strong>UNA LACRA LABORAL Y SOCIAL QUE NO PARA<\/strong><\/p>\n<p>Para UGT, en 2022, se ha producido una relajaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n en materia de seguridad y salud en las empresas en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n<p>Las empresas deben concienciarse de que deben cumplir la Ley y ser conscientes de las ventajas que tiene proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, invirtiendo en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Las principales causas de las muertes por accidente laboral no cambian, por el contrario, se mantienen a lo largo del tiempo. Infartos y derrames cerebrales, accidentes de tr\u00e1fico, atrapamientos y aplastamientos, golpes y ca\u00eddas. Lo que demuestra que los incumplimientos en materia preventiva por parte de las empresas tambi\u00e9n se mantienen. Urgen soluciones, la Ley debe cumplirse, las personas trabajadoras tenemos derecho a la protecci\u00f3n de nuestra seguridad y salud.<\/p>\n<p>Rese\u00f1ar que 39 personas trabajadoras han muerto por infartos y derrames cerebrales durante la jornada laboral. Es una realidad que las personas trabajadoras est\u00e1n sufriendo las consecuencias de una deficiente gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales en sus puestos de trabajo, sin duda, las condiciones laborales en las que trabajan tienen influencia sobre su salud.<\/p>\n<p>Urge prestar atenci\u00f3n a los enormes problemas de salud psicol\u00f3gica de la clase trabajadora que pueden venir derivados el estr\u00e9s laboral, las tensiones, o estar sometido a presi\u00f3n de tiempo y altas cargas de trabajo, ya que est\u00e1 costando cada d\u00eda m\u00e1s vidas.<\/p>\n<p>As\u00ed desde UGT, instamos al Gobierno de la Comunidad de Madrid a la \u201c<strong>urgente puesta en pr\u00e1ctica<\/strong>\u201d de nuevo, del VI Plan Director en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (2020-2024) , puesto que el mismo, es un\u00a0 compromiso para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de todas las personas trabajadoras madrile\u00f1as y consideramos, ahora m\u00e1s que nunca, que es una herramienta muy valiosa en la lucha contra la siniestralidad laboral en nuestra regi\u00f3n, por tanto para la mejora de la salud p\u00fablica de la ciudadan\u00eda madrile\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>95 PERSONAS TRABAJADORAS PERDIERON LA VIDA POR ACCIDENTES LABORALES DURANTE EL PASADO A\u00d1O UGT CALIFICA&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":127,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/s_laboral_junio_2019.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124\/revisions\/128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saludlaboralmadridugt.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}